Căn cứ định hướng phát triển bền vững, tiết kiệm năng lượng và thúc đẩy sử dụng năng lượng tái tạo;
Căn cứ nhu cầu khuyến khích Cán bộ Nhân viên trực tiếp trải nghiệm và đồng hành cùng các giải pháp do Intech Solar triển khai;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành chính sách
Ban hành kèm theo Quyết định này Chính sách khuyến khích Cán bộ Nhân viên lắp đặt hệ thống điện mặt trời do Intech Solar triển khai.
Điều 2. Đối tượng và phạm vi áp dụng
Đối tượng áp dụng:
Toàn thể Cán bộ, Nhân viên đang làm việc chính thức tại Tập đoàn Intech Group (Hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên).
Phạm vi áp dụng:
- Lắp đặt hệ thống điện mặt trời cho nhà ở riêng hoặc tài sản hợp pháp của cá nhân nhân viên.
- Quy mô hệ thống: từ 3 kWp trở lên.
- Giá trị hợp đồng: không giới hạn.
Điều 3. Cơ chế hỗ trợ và khuyến khích
3.1. Ưu đãi giá nội bộ
- Áp dụng giảm 5% trên tổng giá trị hợp đồng (trước VAT).
3.2. Hỗ trợ bổ sung từ Intech Solar
Ngoài ưu đãi giá nội bộ, nhân viên được lựa chọn 01 trong 02 phương án hỗ trợ sau:
Phương án 1 – Hỗ trợ tiền mặt:
- Mức hỗ trợ: 500.000 VNĐ/kWp.
Phương án 2 – Hỗ trợ thiết bị/dịch vụ:
- Tặng gói bảo trì, vệ sinh, kiểm tra hệ thống miễn phí trong 24 tháng,
hoặc - Nâng cấp thiết bị/phụ kiện có giá trị tương đương 3.000.000 – 5.000.000 VNĐ.
Điều 4. Chính sách thanh toán trả góp nội bộ
1. Nhân viên được áp dụng hình thức thanh toán linh hoạt như sau:
- Thanh toán trước tối thiểu 50% giá trị hợp đồng;
- Phần còn lại được trả góp tối đa 12 tháng;
- Không tính lãi suất.
2. Hình thức trả góp:
Khấu trừ lương hàng tháng theo thỏa thuận giữa nhân viên và Công ty.
Điều 5. Quyền lợi bổ sung
- Nhân viên đã lắp đặt hệ thống điện mặt trời được tham gia các chương trình giới thiệu khách hàng và hưởng chính sách thưởng theo quy định hiện hành của Intech Solar.
- Được ưu tiên tham gia các chương trình trải nghiệm, nâng cấp công nghệ mới khi Intech Solar triển khai.
Điều 6. Tổ chức thực hiện
- Các Phòng/Ban liên quan chịu trách nhiệm triển khai, hướng dẫn và giám sát thực hiện Quyết định này.
- Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
